立春剛過(guò)的虎年正月初五，廣州金控集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)聶林坤同志帶隊(duì)走訪基層，慰問(wèn)廣州金控基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱廣州金控基金）一線員工，并與干部職工代表召開(kāi)“大學(xué)習(xí) 深調(diào)研 真落實(shí)”座談會(huì)。集團(tuán)總經(jīng)理助理王達(dá)及有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)陪同慰問(wèn)和調(diào)研。

　　廣州金控基金負(fù)責(zé)人曾湋代表公司，匯報(bào)了2021年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況、發(fā)展存在的問(wèn)題及2022年工作計(jì)劃，并提出了一季度實(shí)現(xiàn)“1234”目標(biāo)的具體措施。集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃部、投資管理部、財(cái)務(wù)部和法律合規(guī)部分別提出了指導(dǎo)意見(jiàn)和工作建議。

　　會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理助理王達(dá)勉勵(lì)廣州金控基金干部職工，一是要珍惜機(jī)會(huì)，搶抓干事創(chuàng)業(yè)的大好機(jī)遇，充分利用好股東優(yōu)勢(shì)，把廣州金控基金打造成金控集團(tuán)重要的子企業(yè)和增長(zhǎng)極。二是突出主業(yè)，聚焦資源，做好基金群建設(shè)，充分發(fā)揮廣州金控基金群的資金優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)、機(jī)制優(yōu)勢(shì)與專業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造明星經(jīng)理與項(xiàng)目矩陣。三是用艱苦奮斗精神，深入一線開(kāi)拓項(xiàng)目，鏈接資源，創(chuàng)造價(jià)值，把控風(fēng)險(xiǎn)，始終在“三找三服務(wù)”上走在前列。

　　聶林坤董事長(zhǎng)對(duì)廣州金控基金2021年迎難而上取得轉(zhuǎn)型成功、治理進(jìn)步及業(yè)績(jī)提升表示肯定，對(duì)廣州金控基金“知重負(fù)重、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)”的新風(fēng)尚表示贊賞。他指出，一年之計(jì)在于春?；⒛暌押魢[而至，我們要牢記廣州金融國(guó)企使命，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，聚焦服務(wù)廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力打造服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基金群，深入落實(shí)廣州金控集團(tuán)“1+2+2+2+6”工作舉措，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待、篤行不怠的奮斗者姿態(tài)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)督著一級(jí)干，緊盯目標(biāo)，落實(shí)到人，以旬促月、以月促季、以季促年，扎實(shí)完成廣州金控基金一季度“1234”工作目標(biāo)，順利奪取“開(kāi)門紅”，為2022年書(shū)寫(xiě)新的奮斗目標(biāo)下好先手棋、打好主動(dòng)仗、當(dāng)好排頭兵。

　　聶林坤董事長(zhǎng)總結(jié)強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，人是決定性因素。他勉勵(lì)干部職工一是要堅(jiān)持向管理要效益，深入優(yōu)化組織架構(gòu)，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，能者上、庸者下，提高每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造力，打造一支思想過(guò)硬、專業(yè)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。二是要堅(jiān)持塑造品牌，加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大朋友圈和影響力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)多元化與多樣性。三是堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，及時(shí)解決、就地解決、絕不拖延；堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，用心用情用力辦實(shí)事；堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，所有激勵(lì)考核以結(jié)果論英雄。

　　最后，聶林坤董事長(zhǎng)代表集團(tuán)黨委向廣州金控基金全體員工送出新春祝福，祝大家身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意、虎年吉祥！